Recruitment Specialist - Urgent

Sumber Vera Electronics · 📍 Lebak, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Sumber Vera Electronics sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan elektronik yang berkembang pesat dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam bidang rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi, merekrut, dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Meninjau dan mengevaluasi lamaran kerja untuk memastikan bahwa kandidat memenuhi persyaratan pekerjaan.,Mengkoordinasikan proses wawancara dan penilaian kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen pencari kerja.,Mengelola dan melaporkan metrik rekrutmen untuk memantau kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.,Mengembangkan dan mengelola basis data kandidat untuk mendukung proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara independen.,Pengalaman dalam industri elektronik atau manufaktur adalah nilai tambah.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan perekrut eksternal.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk mengelola dan melaporkan metrik rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara independen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait