Learning Development

Toko Krisna Auto Service, sebuah bengkel otomotif terkemuka di Pandeglang, sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang berdedikasi untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami, serta mendukung pertumbuhan perusahaan.

Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Gaji yang kompetitif dan manfaat lain akan disediakan sesuai dengan kinerja dan masa kerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Membuat rencana pembelajaran yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.
• Membuat laporan dan presentasi mengenai hasil program pelatihan.
• Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan manajemen untuk memastikan kesuksesan program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Learning Development atau pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang baik.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat rencana yang efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengkoordinasikan berbagai departemen.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknik pelatihan yang modern.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait