Lead Talent Acquisition

Hotel Hana Health Center · 📍 Jambi, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Hotel Hana Health Center adalah perusahaan yang berdedikasi untuk menyediakan layanan kesehatan terbaik di Jambi. Kami sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk membantu kami membangun tim talenta yang unggul. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia dan membantu perusahaan mencapai tujuannya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut calon talenta yang sesuai dengan kebutuhan posisi.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon talenta, rekruter eksternal, dan mitra rekrutmen.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengkoordinasikan dengan tim sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi talenta acquisition atau rekrutmen.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk posisi manajerial atau talenta tingkat tinggi.,Memahami dan menguasai alat dan teknologi rekrutmen modern.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Pengalaman dalam bekerja dengan tim multi-fungsional dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon talenta dan mitra rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas tinggi.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen secara efisien.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon talenta dan mitra rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait