HR Officer
PT Kencana Giri ยท ๐ Bekasi, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 13.000.000 per month
PT Kencana Giri adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen tinggi untuk memberikan solusi terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Bekasi, Jawa Barat. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola jadwal pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk absensi, cuti, dan penggajian.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan konflik.,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.,Mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau perdagangan umum.,Memahami dan mematuhi peraturan dan aturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Kemampuan manajemen waktu dan organisasi.,Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online.,Kemampuan berbahasa Inggris tingkat menengah adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan manajemen rekrutmen dan seleksi.Kemampuan pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan manajemen administratif sumber daya manusia.Kemampuan manajemen kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan manajemen hubungan dengan karyawan.Kemampuan manajemen kompensasi dan manfaat karyawan.Kemampuan mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang